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    销售主管(储备)

    2018-01-23 15:31:10

    岗位职责:

      1、协助校长建立全面的中心销售战略计划。

      2、制定并组织实施完整的中心销售方案,组织部门开发多种销售手段并完成销售计划。

      3、参与公司战略发展等重大问题的决策,引导和控制市场销售工作的方向和进度。

      4、负责对下属工作指导,对新上岗销售人员业务培训并进行绩效考核。

      5、了解本行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略。

      6、协调各部门业务方面衔接,保证本部门与其他部门信息畅通有序。

    岗位要求:

      1、有丰富的教育行业市场营销策划经验,熟悉幼少儿行业市场发展现状;

      2、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;

    需求人数:

      1

    岗位属性:

      销售部

    薪酬标准:

      底薪3000-4000

    计划招聘时间:

      长期


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